CAREERS AT GOLDEN KEY

Nơi chuyên môn
tạo nên khác biệt.

Dành cho những người theo đuổi sự chỉn chu trong nghiên cứu, trách nhiệm với khách hàng và tinh thần học hỏi mỗi ngày.

Ảnh minh họa kiến trúc và không gian làm việc — Haberdoedas

GOLDEN KEY INVEST
GÓC NHÌN DÀI HẠN

NHÓM NĂNG LỰC

Tìm nơi năng lực của bạn tạo ra giá trị lớn nhất.

Danh sách dưới đây là nhóm vị trí định hướng. Nhu cầu tuyển thực tế và mô tả công việc được xác nhận trong từng đợt.

01

Research & Data

Phân tích thị trường, doanh nghiệp, dữ liệu tài chính và phát triển khung nghiên cứu.

02

Wealth Advisory

Hiểu nhu cầu khách hàng, hỗ trợ hoạch định và duy trì trải nghiệm đồng hành dài hạn.

03

Growth & Customer Success

Xây dựng thương hiệu, nội dung, hành trình chuyển đổi và chất lượng chăm sóc khách hàng.

04

Product & Technology

Phát triển trải nghiệm số, tự động hóa, dữ liệu và công cụ AI phục vụ quyết định.

CÁCH CHÚNG TÔI LÀM VIỆC

Tiêu chuẩn cao. Môi trường cùng tiến bộ.

Văn hóa được thể hiện qua quyết định hằng ngày, không chỉ qua khẩu hiệu tuyển dụng.

01

Rõ dữ kiện, rõ giả định

Phân biệt điều đã biết, điều đang giả định và điều cần tiếp tục kiểm chứng.

02

Khách hàng là trọng tâm

Đánh giá thành công bằng giá trị phù hợp và niềm tin dài hạn, không chỉ bằng doanh số ngắn hạn.

03

Chịu trách nhiệm đến cùng

Chủ động báo cáo vấn đề, phối hợp giải quyết và học từ kết quả thực tế.

LỘ TRÌNH TUYỂN CHỌN

Hiểu nhau đủ sâu. Trước khi cùng đi xa.

Quy trình có thể điều chỉnh theo vị trí, nhưng luôn hướng đến đánh giá năng lực thực tế và mức độ phù hợp hai chiều.

01

Hồ sơ & động lực

Hiểu kinh nghiệm, hướng phát triển và điều bạn muốn tạo ra.

02

Trao đổi chuyên môn

Thảo luận cách tư duy và bài toán gần với công việc thực tế.

03

Bài thực hành

Áp dụng tùy vị trí để đánh giá năng lực, không yêu cầu làm việc miễn phí cho dự án thật.

04

Đề nghị hợp tác

Thống nhất vai trò, quyền lợi, kỳ vọng và thời điểm bắt đầu bằng văn bản.

NHÂN VIÊN HAY ĐỐI TÁC?

Hai con đường khác nhau. Cùng một chuẩn mực.

Trang này dành cho vị trí nhân viên. Nếu bạn muốn hợp tác linh hoạt theo cơ chế chia sẻ doanh thu, hãy chuyển sang chương trình Đối tác.

01

Vị trí nhân viên

Làm việc theo vai trò, phạm vi trách nhiệm và chính sách lương thưởng được xác nhận trong thư mời.

02

Cộng tác viên / Partner

Hợp tác linh hoạt theo phạm vi, cấp bậc và cơ chế chia sẻ doanh thu có điều kiện.

03

Thực tập / Fresher

Học qua công việc thật có hướng dẫn, phù hợp với người muốn xây nền tảng trong tài chính và công nghệ.

GỬI HỒ SƠ QUAN TÂM

Bước tiếp theo
trong sự nghiệp.

Để lại thông tin và nhu cầu. Golden Key sẽ liên hệ để trao đổi bước tiếp theo.